4月20日，十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过新修订的职业教育法，于2022年5月1日起施行。为更好地宣传、贯彻和落实新修订的职业教育法，聚焦现代职业教育与国家新兴产业人才培养，2022年5月12日，正值职业教育活动周期间，南京新华电脑专修学校隆重举行“新职教 新未来”职业教育活动周暨第十九届校园文化艺术节。
本次职业教育活动周以线上线下结合方式灵活组织开展，活动现场开设包括无人机体验、国学馆书法会、《王者荣耀》校际对抗赛等等主题活动，面向学生、家长、合作企业以及社会各界人士，开放各类专业实训室、集中展示专业特色、教学成果、学生技能和校园文化。
产教融合，人才培养定向化
产教融合、校企合作是职业教育办学的基本模式，也是办好职业教育的关键所在。为切实提高人才培养的针对性和有效性，南京新华自办学以来，立足信息技术平台，紧跟科技发展，与众多IT互联企业达成长期合作用人协议，共同制定人才培养方案，使每个专业的毕业生都能得到定向培养。
学校实行"理实一体化"教学模式，以“项目化教学”为驱动，引入真实的企业项目进课堂，切实提升专业实训质量。
这种定向化的企业合作模式，让学生直接对接客户，洽谈需求，开展项目实践工作并取得丰厚项目奖金，大大提升了在校学生实习实训质量。通过实训项目这个有效载体，有效促进校园文化与企业文化的良性互动和相互包容，更好地实现与企业的无缝对接和学生“零距离”就业。
素质教育，校园管理精细化
南京新华秉承“立德树人、德技并修”的校训，高度重视在校学生的综合素质教育工作，致力于培养德智体全面发展的社会主义现代化事业合格的建设者和接班人。学校以学生个人全面发展为中心，定期举办“素质拓展周”、“校园文明月”等等系列活动，根据同学们的职业发展诉求和个人素质现状全面实施素质教育。
校园管理方面，作为一所全日制寄宿学校，南京新华实行半封闭式、军事化管理模式，建立班主任与生活教官协同管理方案，维护良好的学习和生活秩序。
生活区内，班主任与生活老师“无缝对接”，指导在校生独立生活，培养自制、自主、自理能力。严格而又人性化的创新管理模式，为一线教学提供良好基础。
精准帮扶，就业指导全程化
职业教育就是就业教育，只有不断地加强学校和企业的沟通和协调，深入了解企业的人才需求和就业市场的发展变化，才能有效开展各项创业、就业指导工作。
南京新华设立创就业指导中心，积极开展学生职业生涯设计指导，从入学签订推荐就业协议开始，通过举办“企业大咖进校园”“专场招聘会”“就业回访”等系列活动，将就业指导服务覆盖所有年级，形成全程化、全员化、信息化、专业化的就业服务体系，多举措为毕业生就业“保驾护航”。
以此次职业教育活动周为新起点，南京新华电脑专修学校将以更宽广的国际视野、更高远的目标要求，不断创新提升教学质量和水平，坚定不移走高质量发展之路，助力每一位南新学子成长为有发展性、竞争性、专业性和职业性的人才。
