近年来，就业形势日益严峻，劳动者的技能水平和岗位需求不匹配的结构性矛盾越来越突出。南京新华电脑专修学院则采取2+1教学模式来应对毕业生就业问题。近日，南京新华电脑专修学院创就业指导中心负责人和督查办负责人以及相关一行人员前往各地考察合作企业，回访实习学生，验证这一教学模式的优越性。
本次回访和考察，我院教师前往了江苏鲁公大宅装饰工程有限公司，回访收集了企业对我院毕业生评价和企业的就业需求信息，考察中还跟踪回访了数十名毕业生，召开毕业生座谈会，了解毕业生发展情况和对学院人才培养的意见建议。
本次回访主要采取了以下三种方式：一是与学生实习单位的领导座谈，了解学生的学习、工作和生活情况，以及单位对学校、对学生的建议和要求；二是与实习学生座谈，进一步了解他们的学习、工作和生活情况，有针对性地对他们进行教育和引导；三是尽可能多地到学生工作的现场查看，深入了解实习学生的工作情况。
此次回访活动，得到了江苏鲁公大宅装饰工程有限公司的积极支持和大力配合，充分肯定了我院的回访工作，对我院教育教学模式以及回访调研工作，给予了高度的赞赏。同时，对我院的毕业生给予了较高评价，一致认为我院培养的学生专业技术过硬，执行力强，综合素质普遍较高，与公司的所需的人才模式匹配度很高，并表明需要有更多像南京新华所培养的这类高技能人才。
其实不难发现，在回访过程中，显而易见的是用人单位对人才需求量还是很大的，但招不到满意的人才，然而每年的毕业学生很多，却也找不到适合自己的工作岗位，这里就产生了矛盾，这是全国的毕业生和用人单位那都面临的一个问题。现今为了解决这个问题，南京新华电脑专修学院倡导2+1教学模式，两年在学校学习理论实践知识，一年在与学校合作的企业进行实训操作，这样教学模式有效的缓解了这个矛盾，学生在企业实训中，将理论灵活的应用到实践工作中来，毕业后的就业就不用烦恼啦！【立即咨询】
